(Montréal, le 31 août 2005) – En lock-out depuis le 27 juin dernier, les

enseignantes et les enseignants du Collège Saint-Sacrement de Terrebonne, membres d’un syndicat

affilié à la CSN, ont rejeté pour une deuxième fois, à 95 %, le projet de convention collective de

leur employeur. « À l’exception de deux modifications mineures, notre employeur nous a présenté un

projet identique à celui qu’il nous avait proposé en juin. D’où notre rejet massif », a déclaré le

président du syndicat, Stéphane Dionne. La direction du collège d’enseignement secondaire a décrété

le lock-out, en juin, à quelques jours de la période de vacances dans le but d’imposer un contrat

de travail qui se traduirait par une augmentation de la charge de travail des enseignants. « C’est

l’enjeu majeur de la négociation. La proposition patronale est inacceptable. La qualité des

services que les enseignantes et les enseignants fournissent ne justifie en rien une telle demande

patronale », a rappelé Stéphane Dionne.

En conciliation, l’employeur a laissé entendre aux porte-parole syndicaux qu’à défaut d’une

entente, la rentrée scolaire, prévue pour le 6 septembre, n’aura pas lieu. Selon le président du

syndicat, « C’est l’employeur qui devra en porter l’odieux, puisque c’est lui qui pose des

conditions exagérées et qui nous a mis en lock-out. » Habituellement, l’établissement

d’enseignement privé accueille 1400 étudiantes et étudiants. La convention collective du personnel

enseignant du Collège Saint-Sacrement est échue depuis trois ans, soit depuis le 31 août 2002. Le

syndicat souhaite signer un contrat d’une durée de trois ans à compter de la signature.

Depuis le mois mars dernier, un conciliateur tente de rapprocher les parties, mais

l’employeur démontre un manque total d’écoute. Mentionnons également que c’est la troisième fois

que la direction de ce collège impose un lock-out aux enseignantes et aux enseignants. Le syndicat

du personnel enseignant du Collège Saint-Sacrement représente 65 enseignantes et enseignants. Il

est affilié à la CSN depuis 1975. C’est la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants

du Québec (FNEEQ-CSN) qui a la responsabilité de négocier la convention collective de ce groupe

d’employé-es. La fédération a été fondée en 1969. La FNEEQ-CSN regroupe 29 syndicats et près de

1800 personnes ouvrant au sein d’établissements d’enseignement privés. Elle compte 74 syndicats

représentant 23 500 membres dans les cégeps, les universités et les établissements d’enseignement

privés.