(Montréal, le 27 juin 2005) – La direction du Collège Saint-Sacrement de
Terrebonne a décrété un lock-out, en vigueur à compter d’aujourd’hui, mettant ainsi 65 enseignantes
et enseignants à la rue.
Pourquoi décréter un lock-out maintenant ? C’est bien simple : ayant jusqu’au 30 juin pour
procéder au paiement de paies d’été, l’employeur veut laisser croire aux enseignantes et aux
enseignants qu’ils seront privés du paiement de leurs paies d’été s’ils n’acceptent pas son cadre
de règlement !
La convention collective est échue depuis près de trois ans, soit depuis le 31 août 2002 et
les négociations en vue d’en arriver à une nouvelle convention collective ont débuté en septembre
2004. L’arrivée d’un conciliateur dans ce dossier remonte au mois de mars 2005. Après plus d’une
dizaine de rencontres de conciliation et des ouvertures de la part du syndicat, l’employeur fait
preuve d’une totale intransigeance. C’est la troisième fois que la direction de ce collège utilise
la tactique du lock-out. Il l’avait déjà utilisé en 1999 ainsi qu’en 1984.
Ce sont plus 1400 élèves qui fréquentent le collège Saint-Sacrement de Terrebonne et
l’employeur menace à mots à peine couverts de ne pas ouvrir ses portes en septembre prochain s’il
n’y a pas d’entente signée.
Le syndicat compte 65 membres et est affilié à la Fédération nationale des enseignantes et
des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN). La FNEEQ-CSN regroupe 29 syndicats et près de 1800 personnes
oeuvrant au sein d’établissements d’enseignement privés. Elle compte 23 500 membres dans les
cégeps, les universités et les établissements d’enseignement privés.
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Pour renseignements :
France Désaulniers, Information – FNEEQ-CSN
514-598-2294 ou 514-219-2947 (Cell.)
