Des dispositions législatives adoptées depuis janvier 2007 simplifient la situation d’un retraité qui revient au travail. La personne qui a démissionné de l’enseignement pour prendre sa retraite et commencer à recevoir sa rente du RREGOP peut choisir de revenir à l’enseignement. Elle continuera à recevoir sa rente de retraite en totalité et ne cotisera plus à aucun régime de retraite, en plus de recevoir la rémunération pour son enseignement à temps plein ou à temps partiel, selon le cas.
Cette nouvelle mesure simplifie les règles actuelles et permet de résoudre des problèmes de pénurie de main-d’œuvre dans certaines disciplines. L’enseignant retraité qui pose sa candidature sera considéré comme un nouvel enseignant et recommencera à accumuler son ancienneté à partir de zéro. Cette mesure devrait en principe s’appliquer lorsqu’il n’y a pas de personnel de relève disponible pour combler les charges et les postes ouverts.
