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Les membres du CFARR ont négocié avec les services de leur actuaire, les

conditions suivantes:

• Hausse de la tarification de 2% en assurance maladie (public et

privé).

• Aucune augmentation de la tarification en assurance vie de base,

en assurance vie des personnes à charge, en assurance vie Mort accidentelle et mutilation,

en assurance vie additionnelle et en assurance salaire courte durée (privé).

• Baisse de la tarification de 10% en assurance salaire de longue durée

(public et privé).

• Hausse de la tarification de 12,5% sur 36 mois pour le cégep du Vieux-Montréal

et tout nouveau syndicat adhérant au 1er janvier 2009 (un congé de primes aux autres syndicats, ce

qui équivaut pour eux à un maintien de taux pour l’année 2009)

Trois propositions ont été adoptées par l’assemblé, il s’agit :

• D’une modification à l’assurance soins dentaires qui se lit comme suit:

« Qu’un syndicat qui adhère à la protection soins dentaires soit assuré jusqu’au 1er janvier

qui suit 36 mois d’adhésion à la garantie.

• D’une modification à l’article 5.5.1 du contrat d’assurance qui se lit

dorénavant comme suit :

« Blanchiment d’une dent dévitalisée effectuée au cabinet par le dentiste, jusqu’à

concurrence d’un maximum global de 10 séances, par année civile, par assuré. »

« Blanchiment de dents vivantes effectué au cabinet par le dentiste, jusqu’à concurrence

d’une séance, par année civile, par assuré pour toutes les dents. »

• D’une garantie d’assurance pour les enseignantes et les enseignants non

permanents qui se lit comme suit :

« Que l’enseignant non permanent à temps partiel ait la possibilité d’adhérer à la

garantie d’assurance salaire de longue durée sans preuve d’assurabilité pendant ses trois premiers

contrats d’un minimum de 20% de tâche par session »

« Qu’à compter du 1er janvier 2009, l’enseignant non permanent à temps partiel qui a encore

la possibilité de s’assurer sans preuve d’assurabilité selon les conditions actuelles ait toujours

la possibilité de s’assurer lors de ses trois premiers contrats d’au moins 20% de tâche par

session. »

Finalement, les membres du CFARR offriront une session de formation sur la retraite qui

aura lieu à Montréal, les 26 et 27 février 2009. Cette session portera uniquement sur le RREGOP et

est destiné aux officiers syndicaux afin de les aider à répondre aux questions qui leur sont posées

en ce qui a trait à la retraite.