Négociation

Le processus de renouvellement de la convention collective des enseignantes et des enseignants de cégep s’inscrit dans le cadre des négociations de l’ensemble des employées et des employés des secteurs public et parapublic. On peut classer les matières faisant l’objet de pourparlers en deux grandes catégories :

• les matières communes à toutes les travailleuses et tous les travailleurs des secteurs public et parapublic (salaires, retraite, droits parentaux, etc.). Ces matières sont discutées à une table qualifiée de « centrale » entre, d’une part, les négociateurs du Conseil du trésor et, d’autre part, ceux des organisations syndicales. C’est la CSN qui nous représente à cette table. Ses mandats lui sont confiés par le Comité de coordination des secteurs public et parapublic (CCSPP). Celui-ci regroupe les quatre fédérations de la CSN ayant des membres qui œuvrent dans les secteurs public et parapublic, dont la FNEEQ;

• les matières propres aux conditions de travail des profs de cégep (tâche, sécurité d’emploi, département, perfectionnement, etc.). Les discussions relatives à celles-ci se font à une table dite « sectorielle » entre d’une part le Comité patronal de négociation des collèges (CPNC), formé de représentantes et de représentants du Ministère de l’Éducation, de la Fédération des cégeps, et d’autre part le comité de négociation et de mobilisation de la FNEEQ, sur lequel siègent des enseignantes et des enseignants élus par le regroupement cégep.

Le comité de stratégie de la FNEEQ prend ses mandats du regroupement cégep, qui assume la responsabilité politique de la négociation en étroite relation avec les assemblées générales. Ces dernières doivent être obligatoirement consultées en ce qui concerne un arrêt de travail ou une entente de principe, mais le regroupement cégep peut, soumettre tout autre sujet à leur approbation.

L’issue d’une négociation dépend du rapport de force entre les parties, lequel est influencé par plusieurs facteurs, dont la situation politique, le contexte économique, les alliances, et, bien évidemment, la mobilisation des membres dans chacun des syndicats. À cet égard, soulignons le rôle important joué par le comité de négociation et de mobilisation de la FNEEQ – d’où son nom –, à qui incombe la responsabilité d’élaborer des plans d’action et de diffuser l’information pertinente.

UNE ALLIANCE HISTORIQUE