Le Comité patronal de négociation des collèges et les trois fédérations syndicales enseignantes ont convenu de confier au comité paritaire sur la profession enseignante le mandat de poursuivre les travaux. Rappelons que ce comité a produit le rapport Enseigner au collégial, portrait de la profession, qui présente l’étendue de la profession enseignante au collégial et qui témoigne d’une tâche plus complexe. Le nouveau mandat du comité dont la fin des travaux est prévue pour la mi décembre a pour objet de comparer le rapport produit et le contenu des conventions collectives, de dresser un inventaire des écarts et, le cas échéant, d’examiner la nature de ces écarts et d’en déterminer les impacts sur l’enseignement collégial.
À l’occasion des discussions avec le CPNC au printemps dernier, les fédérations syndicales ont fait valoir qu’un tel chantier devait conduire à plus qu’une meilleure préparation de la prochaine négociation. Il devait aussi prévoir la recherche de solutions à plus court terme, afin d’introduire des améliorations immédiates, avant la prochaine négociation. Sans consentir à quelques obligations à cet égard, le CPNC a accepté de prévoir des rencontres avec les responsables politiques des fédérations, à la suite de cette nouvelle phase de travaux en comité paritaire, pour discuter de pistes de solutions à court et moyen terme. L’entente signée séparément par les fédérations syndicales et le CPNC prévoit enfin la répartition d’une allocation totale de 0,5 ETC.
Pour prendre connaissance de l’entente signée par la FNEEQ
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Le succès de l’opération auprès des conseils d’administration au printemps dernier et l’appui important exprimé par le personnel enseignant dans tous les établissements le 6 octobre ont aussi été des facteurs pour permettre la poursuite des travaux sur la profession enseignante.
