Dans le contexte actuel de la fermeture des écoles, les directives ministérielles et les directives individuelles de nos directions générales suscitent bien des questions auxquelles vous êtes confrontés.
Soyez assuré que la fédération est au jeu. La situation évoluant rapidement, voici nos recommandations à ce jour:
1) Pour toutes questions, problématiques et difficultés rencontrées dans votre établissement, communiquez avec votre conseillère ou conseiller syndical. De plus, nous vous rappelons de nous transmettre toute communication pertinente émanant de votre direction.
2) Les directives ministérielles ont pour objectif la protection de la santé publique et celles-ci sont supérieures à toutes directives pouvant émaner de votre direction. Ainsi, les seules personnes autorisées dans les collèges doivent relever des services essentiels (service de la paie, service sanitaire, etc.). Toutes les rencontres, réunions, formations, etc. dans les murs de votre collège doivent être reportées par votre direction.
3) Votre exécutif doit prendre sa place! Actuellement, un bon nombre de directions prennent des décisions importantes et mettent en place toutes sortes de directives sans préalablement consulter les exécutifs syndicaux. Il est important de ne pas rester en attente et d’être proactif en demandant la tenue de rencontre ou de CRT téléphonique sur une base régulière. Sachant que la situation risque fort probablement de se prolonger au-delà des deux prochaines semaines, les canaux de communication avec la direction doivent être bien ouverts.
4) Le salaire de vos membres (permanents, précaires, remplaçants, etc.) doit être maintenu.
5) Certains collèges poussent très fortement pour que les enseignants développent rapidement des tâches sous une forme ou une autre d’enseignement à distance. La FEEP est derrière ces initiatives en demandant à leurs membres de profiter de la situation actuelle pour se démarquer. Nous vivons une situation exceptionnelle qui nécessite une cohérence de tout le système d’éducation québécois. En ce sens, les directives ministérielles devraient s’appliquer uniformément à tout le réseau de l’éducation (public / privé).
Devant l’évolution constante des directives ministérielles, nous croyons qu’il faut inviter les directions à ne pas prendre des décisions précipitées. Il existe une grande différence entre de l’enseignement à distance synchrone (en direct) et le fait de placer des travaux ou des tâches à exécuter sur une plateforme de partage. La situation de chaque enseignant devrait être considérée. Les enseignants sont à la maison et doivent eux aussi, réorganiser leur quotidien et leur vie familiale. De plus, le soutien pédagogique, technique et matériel de l’employeur doit être constant. Il doit assurer la possibilité d’effectuer les tâches, tant pour les enseignants que pour les élèves.
6) Restons en communication, la situation évolue de jour en jour, d’heure en heure. Nous aurons l’occasion de discuter en regroupement privé téléphonique ce mercredi. Cette rencontre est importante, merci de vous rendre disponible.
Pour toutes questions, communiquez avec votre conseillère ou conseiller syndical.
Prenez soin de vous et de vos proches.
Léandre Lapointe, vice-président de l’exécutif, délégué au regroupement de l’enseignement privé
Et Alexandre Coudé, délégué à la coordination
