(Montréal – le 10 avril 1003) – Les membres de l’Association des étudiant-es

diplomé-e-s employé-e-s de l’Université McGill, affiliée à la Fédération nationale des enseignantes

et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) manifestent aujourd’hui afin de démontrer à leur employeur

leur volonté d’en arriver à un règlement satisfaisant dans leurs négociations en cours depuis le

mois de décembre 2001. Le syndicat regroupe quelque 900 membres. Les membres du syndicat sont des

auxiliaires d’enseignement et des démonstrateurs qui mènent des conférences, corrigent des examens

et des travaux de session, aident dans les laboratoires, etc.

À la demande du syndicat, une conciliatrice a été nommée dans le dossier en

janvier 2003. Jusqu’à maintenant, 3 rencontres se sont déroulées en sa présence, alors que deux

autres sont prévues le 10 avril (en soirée) et le 12 avril. Si une offre sérieuse pour un règlement

n’est pas mise sur la table par l’université avant le 12 avril, le syndicat recommandera un vote de

grève.

Le principal point en litige concerne la question de la rémunération. Les

auxiliaires d’enseignement revendiquent un traitement salarial identique pour toutes et tous, dans

tous les départements. Rémunérés à l’heure, les salaires actuels varient de 14,50 $ à 18.49 $,

incluant les bénéfices pour les vacances. Pour 2004, un traitement de 22$ de l’heure, plus le

versement de 6 pour cent, est la revendication mise de l’avant par le syndicat. D’autres points

concernent la rémunération du temps supplémentaire, que toutes les tâches des auxiliaires

d’enseignement soient rémunérées à ce taux et que des bénéfices adéquats soient mis en place pour

différents congés, tels congés de maternité, congés de maladie et congés pour mortalité.

Par ailleurs, il importe de mentionner que le contrat de performance signé

entre l’Université McGill et le gouvernement du Québec en décembre 2000, faisait spécifiquement

référence à une somme additionnelle de 9,3 millions $ qui devait être allouée à l’appui à

l’enseignement gradué, tâches qui sont principalement effectuées par les auxiliaires

d’enseignement. Force est de constater que cette partie du contrat n’a pas été respectée et que

McGill n’est pas en mesure d,indiquer où est passée cette somme.

Pour Jordan Geller, le président du syndicat, McGill devrait traiter ses

étudiantes et étudiants diplômés de manière plus équitable avec les conditions qui prévalent dans

d’autres universités renommées. Si McGill souhaite continuer à attirer des diplômés de haut

calibre, ce qui contribue à sa réputation en recherche, elle devra offrir une rémunération à la

hauteur de sa réputation.

La FNEEQ-CSN est l’organisation syndicale la plus représentative de

l’enseignement supérieur au Québec.

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Pour renseignements :

France Désaulniers,

conseillère aux communications, FNEEQ-CSN

Tél. : 514-598-2484 cell. : 514-219-2947