Le comité diversité sexuelle et pluralité des genres (DSPG) a pour mandat de faire des recommandations au comité exécutif quant à ses objectifs et à son plan de travail, d’assurer le suivi des actions fédérales en matière de diversité sexuelle ainsi que de pluralité des genres et de sensibiliser les syndicats aux enjeux relatifs à ces questions.
Glossaire: « Les mots de la diversité liée au sexe, au genre et à l’orientation sexuelle »
Le foisonnement du nouveau vocabulaire en lien avec la diversité liée au sexe, au genre et à l’orientation sexuelle peut parfois être perçu comme rébarbatif. Un des principaux objectifs de ce guide est justement de mettre en lumière ce qu’il est essentiel de comprendre, puis de fournir un outil auquel se référer pour se familiariser peu à peu avec d’autres termes qui permettront de nuancer et d’enrichir notre compréhension de certaines réalités.
La FNEEQ est membre de la Table nationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie des réseaux de l’éducation. Celle-ci a produit les deux guides suivants.
Mesures de soutien et d’inclusion des personnes trans et des personnes non binaires en milieu de travail
La Table nationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie des réseaux de l’éducation vise à fournir un cadre de réflexion pour soutenir les syndicats dans la mise en place de mesures concrètes d’ouverture et de soutien envers les jeunes trans et les jeunes non binaires.
Mesures d’ouverture et de soutien envers les jeunes trans et les jeunes non binaires
La Table nationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie des réseaux de l’éducation vise à fournir un cadre de réflexion pour soutenir les établissements d’enseignement dans la mise en place de mesures concrètes d’ouverture et de soutien envers les jeunes trans et les jeunes non binaires.
Membres du comité
Yves de Repentigny
Vice-président de la FNEEQ responsable du regroupement cégep
